Список форумов Форум доступен по адресу http://pravtambov.ru/

Форум доступен по адресу http://pravtambov.ru/

Форум закрыт.
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Образование для управленцев
На страницу Пред.  1, 2, 3
 
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Форум доступен по адресу http://pravtambov.ru/ -> Образование и наука
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Wife
Модератор


Репутация: +3    

Зарегистрирован: 29.12.2012
Сообщения: 1914

СообщениеДобавлено: Чт Ноя 28, 2013 12:48 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

tamb писал(а):
Wife писал(а):
Если же его закрыть, то экспонаты с большой долей вероятности будут безвозвратно утеряны


Экспонаты просто передаются в другой музей. Они никуда не пропадают, т.к. у нас единый музейный фонд, являющийся федеральной собственностью.

Угу. Закрыли музей одного художника, экспонаты передали в музей другого (хорошо, если тоже художника) Улыбка. Конечно, фактически они не утеряны.
_________________
Знакомимся в теме "Давайте познакомимся"
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Wife
Модератор


Репутация: +3    

Зарегистрирован: 29.12.2012
Сообщения: 1914

СообщениеДобавлено: Чт Ноя 28, 2013 12:57 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

tamb писал(а):
Wife писал(а):
тот, кто сложился как профессионал в сфере управления


А как это может быть возможно? Сразу после института очень редко кто становится управленцем. Как правило, все приходят на госслужбу уже сложившимися людьми, с наработанным опытом. Хотя и в разных сферах...

Ведь ту дело не в том, после института или не после института. Здесь дело во времени: если человек хотя бы пять лет отрабатывает в одной сфере, у него начинают складываться профессиональные навыки и взгляды. Возможно, в управленцы культурные следует брать людей, которые имеют определенный стаж (5-10 лет) работы в сфере практической культуры?

В общем, я тут судить не возьмусь, потому как не знаю специфики. Но образование, я считаю, обязательно нужно в той сфере, где человек хочет добиться своей профессиональной реализации. Управленцам - управленческое, культурологам - культурологическое. Захотел культуролог пойти в управленцы - выучись дополнительно. Если нет образования, то рано или поздно человек достигает планки, выше которой не может прыгнуть, как бы ни хотел.
_________________
Знакомимся в теме "Давайте познакомимся"
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
tamb
Администратор


Репутация: +3    

Зарегистрирован: 29.12.2012
Сообщения: 1375

СообщениеДобавлено: Чт Ноя 28, 2013 11:28 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Wife писал(а):
Захотел культуролог пойти в управленцы - выучись дополнительно


Согласен. Обычно у нас так и делается. Точнее, человек начинает работать, и проходит профперепоготовку управленца. В этом есть свои плюсы - например, начав работу, он лучше понимает, какие знания и навыки ему нужны.
_________________
Но "неправильные" пчёлы продолжают давать свой "неправильный" мёд...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Форум доступен по адресу http://pravtambov.ru/ -> Образование и наука Часовой пояс: GMT + 4
На страницу Пред.  1, 2, 3
Страница 3 из 3

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах



Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Вы можете бесплатно создать форум на MyBB2.ru, RSS